Montar un Negocio en Polonia

Es fácil empezar un negocio en Polonia?

Para la creación de las formas más populares de negocios, los inversores deben proporcionar un capital social mínimo de 5.000 PLN (para las sociedades de responsabilidad limitada) o 100 000 PLN (para las sociedades anónimas).

Proceso de registro

El proceso de registro no es tan complicado y tarda alrededor de un mes. Seis pasos deberán cumplirse y comienza con escriturar los actos de la constitución de la compañía y depositar el capital en una cuenta bancaria. El proceso más largo es la inscripción en el Registro Mercantil Nacional que toma alrededor de 3 semanas y tiene como resultado la emisión de la REGON, NIP, Oficina de Estadística y la ZUS. El registro del IVA se produce en el mismo tiempo y es seguido por el registro en el Servicio Nacional de Inspección Sanitaria y de la Inspección Nacional de Trabajo.

Es fácil contratar personal en Polonia?

Los empresarios tienen varias maneras de encontrar candidatos adecuados para las plazas vacantes en sus empresas, a partir de la contratación de una agencia de contratación y terminando con la publicación del anuncio en las páginas web especializadas en este tipo de servicios.

Los directivos deben ser conscientes de que el salario mínimo es de 4.806 PLN brutos por mes (2026).

La obtención de un permiso de trabajo para un trabajador extranjero en Polonia es diferente a la de otras jurisdicciones, ya que no requieren la presencia del empleador o del empleado. La solicitud se envía al voivoda (desde junio de 2025, solo por vía electrónica en praca.gov.pl) con los documentos oficiales de la compañía, una copia de la declaración de impuestos del año pasado, la información personal del empleado y otros documentos pertinentes necesarios para adquirir diversos tipos de permisos de trabajo. Los permisos de trabajo no pueden exceder de un período de tres años.

La ley estipula que los inmigrantes extranjeros que trabajan ilegalmente pueden recibir una multa de no menos de 1.000 PLN por trabajar ilegalmente, mientras que los empleadores pueden recibir una multa de no menos de 3.000 PLN.

Cuáles son los principales puntos de interés para los inversores extranjeros?

Por qué invertir en Polonia

Los inversores ven Polonia como un ventajoso lugar de negocio, especialmente para los que participan en las operaciones sobre todo debido a la localización ventajosa en el centro de Europa. Polonia es considerada la conexión entre los inversores y los consumidores en el mercado de unos 450 millones de consumidores de la UE. Polonia tiene importantes negocios con Francia, Reino Unido, Alemania, China y España.

Incentivos para inversores

Los incentivos más importantes concedidas a los inversores extranjeros son los fondos y programas nacionales (dedicados a actividades de R&D, inversión, protección del medio ambiente, Energía Renovable, entrenamiento, logística y otros sectores), las exenciones de impuestos para nuevas inversiones en la Zona Polaca de Inversiones (que en 2018 sustituyó a los permisos de las zonas económicas especiales), ciertas exenciones de bienes raíces, los parques tecnológicos, las desgravaciones fiscales para la adquisición de nuevas tecnologías y de los impuestos preferenciales para los centros de R&D.

Los incentivos en las zonas francas concedidos no son despreciables, una de la más importante es la exención del impuesto de sociedades. Por lo general, las empresas deben pagar un impuesto de sociedades del 19%.

Cuáles son las ventajas de una sociedad holding en Polonia?

Una sociedad holding polaco puede ser exenta del pago del impuesto de sociedades si sus filiales se encuentran en Polonia, en otro Estado de la UE/EEE o en Suiza y posee al menos el 10 % (25 % en Suiza) durante dos años (régimen basado en la Directiva de sociedades matrices y filiales de la UE; los dividendos de otros países con tratado solo dan derecho a crédito fiscal). También las retenciones de impuestos sobre dividendos, intereses o regalías están exentas o minimizadas por los Tratados. Se trata de los principales incentivos otorgados a las sociedades holding en Polonia.